Menjadi Pemimpin Yang Baik
suparman32.blogspot.com :: Setiap pengusaha adalah pemimpin bagi para karyawannya. Bagaimana menjadi pemimpin yang baik sehingga diikuti bawahan atau karyawannya.?
1. Memperlakukan karyawan dengan rasa hormat
Tidak semua orang memang gila hormat, tetapi siapapun orangnya juga tidak mau untuk di-hina. Kalau kita bisa memperlakukan karyawan dengan rasa hormat, maka mereka akan menghargai itu.
2. Bisa memberikan inspirasi kepada karyawan
Pemimpin harus mampu memberikan inspirasi, visi, dan misi ke mana sebenar ya arah perjalanan kita.
3. Bila kita dapat mengajarkan sesuatu memberikan sebuah ilmu atau kemampuan, karyawann akan menurut. Sehingga semuanya dapat belajar dan tumbuh menjadi karyawan yang lebih baik.
4. Harus dapat mentoleransi sebuah kesalahan
Tentu saja bukan kesalahan yang sama dan telah di buat berualang-ulang, tetapi yang terjadi sekali saja dan tidak sengaja.
5. Bersedia berkomunikasi dengan jujur dan terbuka
Karena kalau kita tidak mampu mengomunikasikan diri kita dengan karyawan, maka akan terjadu ketidakpastian dan salah paham di antara mereka.
6. Harus dapat membangun keercayaan
Kalau karyawan tidak pecaya dan merada bahawa pemimpinnya menipu, mau menangnya sendiri, mau enaknya saja, tetapi tidak mau bekerja dengan benar dan jujur, maka bawahannya tidak akan menurut.
7. Pemimpin harus mau melakukan apa yang telah di ajarkan
Jadi kalau dia bilang harus hidup dengan baik, maka dia harus mempuanyai cermin dari hidup yang baik itu. Kalau tidak, karyawan akan menganggap kita hanya berbicara tanpa memberikan contoh yang benar.
1. Memperlakukan karyawan dengan rasa hormat
Tidak semua orang memang gila hormat, tetapi siapapun orangnya juga tidak mau untuk di-hina. Kalau kita bisa memperlakukan karyawan dengan rasa hormat, maka mereka akan menghargai itu.
2. Bisa memberikan inspirasi kepada karyawan
Pemimpin harus mampu memberikan inspirasi, visi, dan misi ke mana sebenar ya arah perjalanan kita.
3. Bila kita dapat mengajarkan sesuatu memberikan sebuah ilmu atau kemampuan, karyawann akan menurut. Sehingga semuanya dapat belajar dan tumbuh menjadi karyawan yang lebih baik.
4. Harus dapat mentoleransi sebuah kesalahan
Tentu saja bukan kesalahan yang sama dan telah di buat berualang-ulang, tetapi yang terjadi sekali saja dan tidak sengaja.
5. Bersedia berkomunikasi dengan jujur dan terbuka
Karena kalau kita tidak mampu mengomunikasikan diri kita dengan karyawan, maka akan terjadu ketidakpastian dan salah paham di antara mereka.
6. Harus dapat membangun keercayaan
Kalau karyawan tidak pecaya dan merada bahawa pemimpinnya menipu, mau menangnya sendiri, mau enaknya saja, tetapi tidak mau bekerja dengan benar dan jujur, maka bawahannya tidak akan menurut.
7. Pemimpin harus mau melakukan apa yang telah di ajarkan
Jadi kalau dia bilang harus hidup dengan baik, maka dia harus mempuanyai cermin dari hidup yang baik itu. Kalau tidak, karyawan akan menganggap kita hanya berbicara tanpa memberikan contoh yang benar.
0 Response to "Menjadi Pemimpin Yang Baik"
Post a Comment